民間企業と医療機関に勤務し、人事労務業務に25年間従事した経験のある社会保険労務士です。
豊富な実務経験を活かし、労務管理のパートナーとしてサポートします
当事務所の代表は、民間企業で16年、医療機関（民間病院）で9年、合計25年、人事労務に従事してきました。
就業規則であれば法対応だけではなく労務リスクを考慮した条文、人事評価制度であれば運用面を考慮した仕組みなど、実務経験を活かしたサポートをいたします。
また、確定拠出年金制度（DC）や民間の保険を活用した福利厚生制度など、従業員の満足度と定着率の向上に寄与する制度のご提案をいたします。
さとう社会保険労務士事務所の強み
周辺分野のサポートも行います
当当事務所の代表は、年金アドバイザー、ＤＣプランナー（企業年金総合プランナー）、ＤＣアドバイザー、ファイナンシャルプランニング技能士、生命保険募集代理店、第1種衛生管理者、雇用環境整備士、Microsoft Office Excel エキスパート、情報処理推進機構 ＩＴパスポート、日商簿記検定、ビジネス会計検定、漢字検定準1級など、種々の資格を有しており、周辺分野のサポートも行います。特に、Excel は入力負荷や効率性を重視したシートを作ります。
サービス内容
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人事・労務相談
法規制の説明にとどまらず、企業・医療機関での経験を踏まえたアドバイスを行います。
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就業規則の作成・見直し
法対応だけではなく労務リスクを考慮した就業規則の作成・見直しを行います。
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人事評価制度の策定・見直し・運用
人材定着のためにも適切な評価制度が必要です。運用面を考慮した制度策定・見直しをサポートします。
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退職年金制度、福利厚生制度のご提案
確定拠出年金制度（DC）、民間の保険を活用した福利厚生制度のご提案を行います。
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勤怠・給与計算システムの導入支援
自社で運用することを前提に、システム導入の支援を行います。
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年金関係
年金に関する社内勉強会の講師、年金の請求手続き代行を行います。
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介護職員等処遇改善関係
介護職員等処遇改善加算の取得に向けた取組みを支援します。
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助成金申請代行
雇用・労働分野の助成金の申請代行およびコンサルを行います。