料金プラン
労務顧問
いつでも相談できる 安心の顧問契約
| 月額 |
労務顧問料 | 10,000円~50,000円(税別) |
- ※ 上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
- ※「労務顧問料」には労災保険、雇用保険、社会保険などの手続き代行は含まれません。
就業規則ほか諸規程の新規作成・見直し
対象規程および新規 / 見直し区分に応じた個別契約
| 新規作成 | 見直し |
就業規則 | 150,000円(税別) | 30,000円~100,000円(税別) |
賃金規程 | 50,000円~100,000円(税別) | 10,000円~50,000円(税別) |
育児・介護休業規程 | 50,000円(税別) | 10,000円~30,000円(税別) |
その他の規程 | お問い合わせください。 | お問い合わせください。 |
- ※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
各種支援
個別案件に応じたスポット契約
人事評価制度
策定・見直し・運用 | お問い合わせください。 |
確定拠出年金制度、福利厚生制度のご提案 | お問い合わせください。 |
勤怠・給与計算システムの導入支援 | お問い合わせください。 |
社内勉強会講師(年金、労働法改正、その他) | お問い合わせください。 |
年金に関する相談・請求手続き代行 | お問い合わせください。 |
介護職員等処遇改善関係 | お問い合わせください。 |
助成金申請代行 | お問い合わせください。 |
- ※実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただき、対象範囲や作業ボリュームを勘案の上で決定いたします。